1. Tổng quan
Bài viết này hướng dẫn anh/chị cách định khoản và thao tác trên phần mềm để sinh chứng từ hạch toán chi phí lương, bảo hiểm, kinh phí công đoàn cho bảng lương đã lập trên phần mềm.
Nhấn chuột trái vào dấu + để xem chi tiết
2. Định khoản
Căn cứ bảng tính lương đã được ký duyệt, kế toán lập chứng từ hạch toán tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN:
1. Hạch toán chi phí lương:
– Với nguồn kinh phí giao không tự chủ, hạch toán:
Nợ TK 611
Có TK 334: Phải trả người lao động
– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị SNCL, hạch toán:
Nợ TK 154, 642
Có TK 334: Phải trả người lao động
– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị hành chính, cơ quan nhà nước khác, hạch toán:
Nợ TK 612
Có TK 334: Phải trả người lao động
2. Hạch toán chi phí bảo hiểm:
a. Trích BHXH, BHYT, BHTN phải nộp tính vào chi phí của đơn vị theo quy định, ghi:
– Với nguồn kinh phí giao không tự chủ, hạch toán:
Nợ TK 611
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3321, 3322, 3323)
– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị SNCL, hạch toán:
Nợ TK 642
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3321, 3322, 3323)
– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị hành chính, cơ quan nhà nước khác, hạch toán:
Nợ TK 612
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3321, 3322, 3323)
b. Phần BHXH, BHYT, BHTN của người lao động phải nộp, được trừ vào tiền lương phải trả hàng tháng, ghi:
Nợ TK 334: Phải trả người lao động
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3321, 3322, 3323)
3. Hạch toán chi phí kinh phí công đoàn:
– Với nguồn kinh phí giao không tự chủ, hạch toán:
Nợ TK 611
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3324)
– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị SNCL, hạch toán:
Nợ TK 642
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3324)
– Với nguồn kinh phí giao tự chủ và là đơn vị hành chính, cơ quan nhà nước khác, hạch toán:
Nợ TK 612
Có TK 332: Các khoản phải nộp theo lương (3324)
3. Hướng dẫn trên phần mềm
Bước 1: Vào phân hệ Tiền lương, chọn Hạch toán chi phí lương/Hạch toán chi phí lương.

Bước 2: Tại phần Nội dung hạch toán, chọn cách hạch toán chi phí:
- Cách 1: Hạch toán toàn bộ lương phát sinh nếu muốn hạch toán toàn bộ các khoản lương và khoản khấu trừ trên cùng một chứng từ hạch toán chi phí lương.
- Cách 2: Hạch toán lần lượt – Số lương đã trừ các khoản bảo hiểm, kinh phí công đoàn, thuế TNCN. Khi đó mỗi nội dung hạch toán chương trình sẽ sinh ra một chứng từ độc lập.
Bước 3: Chọn tháng cần hạch toán chi phí lương. Tích chọn bảng lương cần hạch toán.
Bước 4: Nhấn Đồng ý.

Bước 5: Kiểm tra thông tin đã sinh tự động trên chứng từ hạch toán chi phí lương. Nhấn Cất.

Bước 6: Nhấn Tiện ích, chọn Sinh phiếu thu rút dự toán nhập quỹ hoặc Sinh chứng từ chuyển khoản kho bạc vào TK tiền gửi.
Ví dụ: Chọn Sinh chứng từ chuyển khoản kho bạc vào TK tiền gửi.

Bước 7: Phần mềm sinh Phiếu chuyển khoản kho bạc vào TK tiền gửi.
Bước 8: Tích chọn Tự động sinh chứng từ Chi tiền gửi trả lương để phần mềm tự động sinh chứng từ Chi tiền gửi trả lương.
Bước 9: Nhấn Cất.

Bước 10: Phần mềm tự động sinh chứng từ Chi tiền gửi trả lương. KHÔNG Tích chọn Tự động sinh chứng từ Hạch toán chi phí lương để phần mềm không sinh chứng từ hạch toán chi phí lương. Nhấn Cất.
